Olinda começou o ano com importantes conquistas: repasse dos 12,84% do Piso do Magistério com paridade aos aposentados; reajuste em 20% da tabela de gratificações de Diretores Escolares e Técnicos Pedagógicos, contemplando os Coordenadores Pedagógicos e corrigindo uma injustiça que perdurava uma década. Em março, passamos a conviver com a Pandemia. Com ela, as escolas fechadas, o pavor da doença, pânico, incertezas, isolamento social e a necessidade de repensarmos o trabalho docente. Passamos a conviver com a imposição do ensino remoto, com formação no uso de novas tecnologias, mas sem o aparato tecnológico da prefeitura (computadores, internet, celulares), cujas despesas foram investimentos exclusivos dos docentes, a injusta ampliação de carga horária trabalhada e o aumento de despesas pessoais. Tudo isso não bastasse a crise econômica e do desemprego, o falecimento de familiares, amigos e colegas, sem despedidas e a sensação de inercia produzida pela indiferença e irresponsabilidades do poder público a nível nacional.
A nossa Categoria mostra a capacidade de superação, dedicação, força, raça e coragem no enfrentamento às adversidades, especialmente as mulheres, que têm um papel social indiscutível como mães, filhas, irmãs e companheiras. O SINPMOL tem muito Orgulho de pertencermos a essa Categoria. Não perdemos a esperança e o compromisso, enquanto trabalhadores, de lutar pela Educação e uma sociedade melhor.
Márcia Vieira, diretora financeira do SINPMOL, em nome de toda direção sindical.